Formation IA
dans le Bas-Rhin
Nos formations IA à Paris et en Île-de-France sont dispensées dans nos locaux ou directement dans vos bureaux. Accès facile en métro, RER ou train depuis toute la région.
Notre approche
Diagnostic
On analyse vos besoins, vos métiers et votre maturité data pour cadrer le programme.
Conception
On construit un programme adapté à vos cas d'usage réels, avec vos données.
Formation & Suivi
Sessions pratiques, ateliers hands-on, puis accompagnement post-formation.
Nos formateurs
Yacine Allam
PhD en IA
Priam Perrot
Expert BI & IA
Clara Jouy
Consultante Senior
Formations adaptées à votre secteur
Nos formations IA sont personnalisées selon votre secteur d'activité. Les exemples et exercices pratiques sont adaptés aux problématiques de votre industrie pour une application immédiate.
Les bénéfices de la formation IA
Productivité immédiate
Vos équipes gagnent en moyenne 5 à 10 heures par semaine grâce à l'automatisation IA des tâches répétitives.
Application directe
Nos formations sont basées sur vos cas d'usage réels. Chaque participant repart avec des outils utilisables dès le lendemain.
Autonomie durable
Formation + accompagnement post-formation : vos équipes deviennent autonomes dans l'utilisation des outils IA.
Culture data
Au-delà des outils, nous développons une culture de la donnée qui transforme les réflexes métier de vos collaborateurs.
La formation IA dans le Bas-Rhin
MLOps et industrialisation des modèles
Les data scientists franciliens savent créer des modèles, mais le passage en production reste un défi. Nos formations MLOps couvrent les pipelines CI/CD pour le ML, le monitoring de drift et le déploiement sur Kubernetes et les cloud providers français.
NLP et analyse documentaire juridique
Les cabinets d'avocats et directions juridiques parisiennes adoptent le NLP pour l'analyse de contrats, la veille réglementaire et la due diligence automatisée. Nos formations couvrent les modèles de langage appliqués au droit français et européen.
Formation data pour les équipes RH
Les DRH des grands groupes parisiens exploitent la people analytics pour la gestion des talents, la prévision de turnover et l'optimisation du recrutement. Nos modules RH data couvrent les outils, les métriques et les limites éthiques.